به گزارش اخبار جهان به نقل از خبرگزاری مهر، محمد کریمی، مسئول برگزاری آزمون‌های استخدامی در استان مازندران، از برگزاری دو آزمون استخدامی بزرگ در این استان خبر داد. سیزدهمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی و دانشگاه‌های علوم پزشکی استان، با حضور ۶۷۵۳ داوطلب، روز پنجشنبه، ۲۷ شهریورماه ۱۴۰۴ برگزار می‌شود. این آزمون که به طور همزمان در پنج حوزه امتحانی شهرستان‌های ساری، بابلسر، بابل، نوشهر و تنکابن برگزار خواهد شد، رقابت شدیدی را میان داوطلبان برای تصاحب فرصت‌های شغلی در دستگاه‌های اجرایی و دانشگاه‌های علوم پزشکی مازندران به وجود خواهد آورد.
مقیاس گسترده این آزمون، نشان از تقاضای بالای مشاغل دولتی در استان مازندران دارد. این امر را می‌توان در چندین عامل جستجو کرد. از یک سو، به دلیل موقعیت جغرافیایی خاص و جاذبه‌های گردشگری مازندران، جمعیت جوان و تحصیلکرده در این استان به دنبال فرصت‌های شغلی پایدار در دستگاه‌های دولتی هستند. از سوی دیگر، ساختار اقتصادی استان مازندران به گونه‌ای است که مشاغل دولتی، از جذابیت و امنیت شغلی بیشتری نسبت به بخش خصوصی برخوردارند. این آزمون، به نوعی، رقابتی را برای دستیابی به این امنیت شغلی میان داوطلبان رقم می‌زند.
کریمی همچنین به برگزاری آزمون استخدامی دیگری در استان اشاره کرد. آزمون استخدامی بانک مرکزی، با حضور ۱۶۵۸ داوطلب، در روز جمعه، ۲۸ شهریورماه ۱۴۰۴ در حوزه امتحانی شهر بابلسر برگزار خواهد شد. این آزمون که در مقیاسی کوچکتر از آزمون قبلی برگزار می‌شود، فرصت‌های شغلی محدودتری را در اختیار داوطلبان قرار می‌دهد و به همین دلیل، انتظار می‌رود رقابتی بسیار فشرده و نفسگیر را در بین شرکت‌کنندگان ایجاد کند. برگزاری این آزمون در یک روز مجزا از آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی، نشان از جدیت و دقت در برگزاری آزمون‌ها و رعایت اصول فنی و قانونی دارد.
با توجه به اینکه این آزمون‌ها از اهمیت بالایی برخوردار هستند، انتظار می‌رود تمهیدات لازم برای برگزاری منظم و بی‌دغدغه آنها از جمله تامین امنیت حوزه‌های امتحانی، نظارت دقیق بر روند برگزاری و همچنین ارائه خدمات رفاهی مناسب به داوطلبان، اندیشیده شده باشد. لازم به ذکر است که شفافیت در روند برگزاری آزمون و اعلام نتایج، اهمیت فوق العاده‌ای دارد و نقش موثری در اعتماد داوطلبان به دستگاه‌های اجرایی و بانک مرکزی خواهد داشت. هرگونه شائبه عدم شفافیت، می‌تواند منجر به نارضایتی و اعتراضات بعدی شود.
این دو آزمون در کنار هم، نشانگر اهمیت بخش دولتی در اقتصاد و اشتغال مازندران هستند. هرچند که این آزمون‌ها در مجموع به تعداد محدودی از داوطلبان فرصت اشتغال ارائه می‌دهند، اما تاثیر قابل توجهی بر بازار کار استان و روحیه عمومی داوطلبان جویای کار خواهد داشت. نتایج این آزمون‌ها، علاوه بر تعیین سرنوشت افراد، می‌تواند مبنای تحلیل‌های آماری در مورد وضعیت اشتغال، نیازهای بازار کار و برنامه‌ریزی‌های آینده در زمینه نیروی انسانی در استان مازندران باشد. همچنین، می‌تواند مبنای تدابیر لازم برای بهبود فرآیندهای استخدامی و کاهش تفاوت‌ها بین بخش دولتی و خصوصی در زمینه اشتغال در این استان باشد. پیش‌بینی می‌شود که اخبار جهان با دقت به نتایج این آزمون‌ها و پیامدهای آن برای اقتصاد و اشتغال مازندران بپردازد. واکنش‌های مردم، کارشناسان و مسئولان مرتبط نیز مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار خواهد گرفت.
شایان ذکر است که، برگزاری آزمون‌های استخدامی در کشور، همواره با چالش‌هایی همراه بوده است. این چالش‌ها می‌توانند از نظارت کافی بر روند برگزاری آزمون‌ها تا عدم شفافیت در اعلام نتایج و عدم تناسب میزان فرصت‌های شغلی ارائه شده با تعداد داوطلبان متغییر باشد. بنابراین، لازم است دستگاه‌های مسئول با ملاحظه این چالش‌ها و با برنامه‌ریزی و تدابیر لازم، برای برگزاری منصفانه و شفاف این آزمون‌ها و رضایت داوطلبان کوشش نمایند.
منبع: خبرگزاری مهر
