خبرگزاری اخبار جهان منتشر کرده است
کسری ۵۰ هزار ساعت معلم برای سال تحصیلی جدید در کردستان به عنوان چالشی عمده مطرح شده است. مدیرکل آموزش و پرورش کردستان اعلام کرد که برای جبران این کمبود، از طریق اضافه تدریس شاغلان و بازنشستگان و نیز جذب نیروهای جدید تلاش می‌کنیم تا کاستی‌ها را پوشش دهیم و برابر با نیازهای آموزشی کلاس‌ها اقدام کنیم.
بر اساس این طرح، معلمی که ساعات موظفی او ۲۰ ساعت است، علاوه بر این ساعات موظفی، شش ساعت اضافه‌کاری و حق‌التدریس برای پوشش کلاسی که به دلیل کمبود معلم خالی است دریافت می‌کند و برای این فعالیت‌ها پاداش تشویقی نیز در نظر گرفته می‌شود. همچنین بخشی از کمبود نیرو از طریق اضافه تدریس بازنشستگان جبران می‌شود تا پس از دعوت و ارزیابی، از توانمندی آنان برای اداره و پوشش کلاس‌ها بهره‌گیری شود.
مدیرکل با بیان اینکه آزمون استخدامی برگزار خواهد شد و ۴۵۱ دانش‌آموخته معلم فارغ‌التحصیل مهرماه وارد جمع معلمان استان می‌شوند، افزود: ۴۵۱ نفر دیگر نیز از طریق نتایج آزمون استخدامی ماده ۲۸ در هفته نخست شهریور جذب خواهند شد. سید فؤاد حسینی تأکید کرد که هدف از این اقدامات کاهش کسری ساعات آموزشی و تأمین نیروهای مورد نیاز برای سال تحصیلی جدید است تا هیچ کلاسی بدون معلم نباشد و کیفیت آموزشی پایدار باقی بماند.
این برنامه‌ها با تمرکز بر جبران کمبود معلم از طریق هم‌افزایی بین اضافه تدریس، جذب نیروهای جدید و بهره‌گیری از توانمندی‌های بازنشستگان دنبال می‌شود تا سال تحصیلی آتی بدون وقفه سپری شود و خانواده‌های دانش‌آموزان نیز از ثبات آموزشی مطمئن باشند.
