به گزارش وبسایت اخبار جهان به نقل از خبرگزاری مهر، حسن لطفی از اجرایی شدن مصوبه ششمین جلسه شورای برنامهریزی و توسعه استان در تاریخ ششم مهرماه ۱۴۰۴ خبر داد. وی اظهار داشت که این مصوبه با هدف یاری رساندن به مدیریت انرژی و کاهش عدم تعادلهای موجود، بهبود بهرهوری و همچنین تقویت بنیان خانواده به تصویب رسیده است.
بر اساس این مصوبه، مقرر گردید که به منظور صرفهجویی در مصرف انرژی مدارس در روزهای پنجشنبه، فعالیت اداری کلیه سازمانهای دولتی، دانشگاهها و بانکهای دولتی و خصوصی (به جز شعب برگزیده)، به استثنای مراکز بهداشتی و درمانی، امدادی و خدماترسان، در روزهای پنجشنبه تا پایان آذرماه سال جاری به شکل دورکاری مدیریت گردد. این تصمیم به منظور کاهش مصرف انرژی و ایجاد تعادل در شبکه توزیع اتخاذ شده است.
لطفی در ادامه تصریح کرد: سازمانهایی که زیرساختهای لازم برای انجام دورکاری را در اختیار ندارند، موظف هستند با مدیریت ساعات کار در روزهای اداری فعال، سقف ۴۴ ساعت کار در هفته برای کارکنان خود را رعایت کنند. این اقدام به منظور اجرای صحیح قانون و اطمینان از تداوم فعالیتهای ضروری دستگاهها انجام میشود. اجرای این مصوبه به دستگاهها کمک میکند تا ضمن رعایت قوانین، بهرهوری خود را نیز حفظ کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری زنجان، با تاکید بر اهمیت این مصوبه، بیان داشت: این تصمیم با اکثریت آراء اعضای شورا و با هدف افزایش مدیریت عدم تعادلها و حمایت از والدین شاغل و کاهش نگرانیهای خانوادهها گرفته شده است و اجرای دقیق آن مستلزم همکاری و همراهی تمام سازمانها و نهادها است. این همکاری و تعامل میتواند به بهبود شرایط کاری و زندگی کارکنان و خانوادههای آنها کمک کند. این طرح به منظور کاهش دغدغههای خانوادهها و ایجاد تعادل بین کار و زندگی شخصی کارکنان دولت تدوین شده است.
با اجرای این مصوبه، انتظار میرود که مصرف انرژی در سطح استان کاهش یافته و به تعادل رسد. این اقدام نه تنها به حفظ منابع انرژی کمک میکند، بلکه میتواند الگویی برای سایر استانها در زمینه مدیریت مصرف انرژی باشد. همچنین، دورکاری میتواند به کاهش ترافیک و آلودگی هوا نیز کمک کند، که این خود از مزایای جانبی این طرح محسوب میشود.
علاوه بر این، این مصوبه میتواند به بهبود شرایط کاری کارکنان و افزایش رضایت شغلی آنها منجر شود. دورکاری به کارکنان اجازه میدهد که زمان بیشتری را با خانوادههای خود سپری کنند و از استرسهای ناشی از رفت و آمد روزانه بکاهند. این امر میتواند به افزایش بهرهوری و کیفیت کار آنها نیز کمک کند.
در نهایت، اجرای موفق این مصوبه نیازمند برنامهریزی دقیق و همکاری همه دستگاههای اجرایی است. با اجرای صحیح این طرح، میتوان به اهداف مورد نظر در زمینه مدیریت انرژی، بهبود شرایط کاری کارکنان و تقویت بنیان خانواده دست یافت. این مصوبه گامی مهم در راستای توسعه پایدار و بهبود کیفیت زندگی شهروندان محسوب میشود.
منبع : خبرگزاری مهر


























