به گزارش اخبار جهان به نقل از خبرگزاری مهر، نشست مشترکی میان ایمان صادق‌زاده، سرپرست سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوای) شهرداری تهران، و امیر یزدی، مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران، برگزار شد. محور اصلی این نشست، بررسی چالش‌های تأمین، جذب، نگهداشت و حمایت از نیروهای متخصص حوزه فناوری اطلاعات در شهرداری تهران بود. این نشست در شرایطی برگزار می‌شود که شهرداری تهران، به عنوان یکی از بزرگترین سازمان‌های شهری در ایران، به شدت به نیروی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات وابسته است.
صادق‌زاده در این نشست با تأکید بر اهمیت نیروهای متخصص در پیشبرد ماموریت‌های سازمان فاوای شهرداری تهران، به چالش‌های موجود در جذب و نگهداری این افراد اشاره کرد. وی کمبود نیروی متخصص و مشکلات مربوط به حقوق و مزایا را از مهم‌ترین موانع پیش روی سازمان برشمرد. با توجه به ارائه خدمات ۲۴ ساعته و پشتیبانی‌های مداوم سازمان فاوای شهرداری تهران، لزوم توجه ویژه به رفاه و حمایت از کارکنان به شدت احساس می‌شود. سرپرست سازمان فاوای شهرداری تهران همچنین بر نقش کلیدی این نیروها در تاب‌آوری فناوری شهرداری تاکید کرد. وی نیروهای متخصص را موتور محرک توسعه خدمات الکترونیک شهری و خط مقدم دفاع در برابر حملات سایبری دانست که حفظ و نگهداری آنها نیازمند سازوکارهای ویژه از جمله مشوق‌های شغلی، تسهیل مسیر ارتقای حرفه‌ای و بهبود شرایط کاری است. این امر به‌ویژه در شرایط کنونی که حملات سایبری به زیرساخت‌های شهری رو به افزایش است، از اهمیت حیاتی برخوردار است.
امیر یزدی، مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران، نیز در این نشست به نقش راهبردی سازمان فاوای شهرداری تهران در مدیریت داده‌ها و خدمات شهری اشاره کرد. وی سازمان فاوای شهرداری تهران را یکی از مهم‌ترین ارکان شهرداری تهران توصیف کرد و تأکید کرد که هرگونه اختلال در عملکرد این سازمان می‌تواند کل سیستم شهرداری را تحت تاثیر قرار دهد. وقوع حملات سایبری اخیر نیز اهمیت این موضوع و ضرورت حمایت از متخصصان این حوزه را بیش از پیش نمایان ساخته است. یزدی ضمن اشاره به بهبود وضعیت منابع انسانی در سازمان فاوای شهرداری تهران، بر اهمیت امنیت شغلی کارکنان و لزوم حمایت جدی از آنها تأکید کرد. به گفته وی، نیروی انسانی در این حوزه نباید صرفاً به صورت کمی و حجمی مورد توجه قرار گیرد، بلکه باید از نظر کیفی و با در نظر گرفتن اهمیت کار آنها، مورد حمایت و توجه قرار گیرند.
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران در ادامه، ضمن تعهد به همکاری و حمایت از نیروهای متخصص در چارچوب قوانین و ضوابط موجود، به ارائه هرگونه کمک در جهت رفع موانع و بهبود شرایط پرداخت و همچنین حمایت از متخصصان حوزه فناوری اطلاعات اشاره کرد. وی بر لزوم تعامل و تبادل تجربیات برای بهبود شرایط کاری همکاران تاکید نمود. در پایان این نشست، مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران از همکاری‌ها و اقدامات سازمان فاوای شهرداری تهران قدردانی کرد. این نشست نشان از اهمیت روزافزون نیروی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات در مدیریت شهری و لزوم توجه ویژه به جذب، نگهداشت و حمایت از این افراد در شهرداری تهران دارد. این رویکرد می‌تواند الگویی برای سایر سازمان‌های بزرگ شهری در کشور باشد تا با سرمایه‌گذاری بر روی نیروی انسانی متخصص، به ارتقاء کیفیت خدمات و افزایش تاب‌آوری در برابر چالش‌های مختلف از جمله حملات سایبری دست یابند. به نظر می‌رسد که شهرداری تهران با برگزاری این نشست، گامی مهم در راستای بهبود شرایط کاری و جلب رضایت نیروهای متخصص خود برداشته است. اما چالش‌های موجود، از جمله رقابت با بخش خصوصی و همچنین نیاز به افزایش حقوق و مزایا برای جذب و حفظ نیروهای متخصص، نیازمند برنامه‌ریزی‌های بلندمدت و راهکارهای جامع‌تر است. اخبار جهان در این زمینه پیگیر اخبار تکمیلی خواهد بود.
منبع: خبرگزاری مهر
