به گزارش وبسایت اخبار جهان به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور در یک نشست فوق‌العاده، آیین‌نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی را اصلاح و تصویب کردند. این اقدام با هدف بهبود جایگاه این کارکنان و هماهنگی با سیاست‌های جدید وزارت علوم انجام شده است. تدوین این آیین‌نامه پس از حدود هفت هزار نفر ساعت کار کارشناسی صورت گرفته است.
مهدی پندار، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، اعلام کرد که این مصوبه نتیجه ماه‌ها تلاش مشترک این معاونت و مرکز هیئت‌های امنا است و اجرای آن به‌زودی در دانشگاه‌ها آغاز خواهد شد. به گفته وی، این اصلاحیه با هدف رفع مشکلات گذشته، افزایش عدالت در نظام پرداخت، ایجاد مسیرهای روشن ارتقای شغلی و هماهنگی با مأموریت‌های ملی آموزش عالی تهیه شده است.
پندار تصریح کرد که این آیین‌نامه بر اساس ماده (۱) قانون احکام دائمی توسعه کشور و در سقف بودجه مصوب سال جاری اجرا می‌شود و بار مالی آن در چارچوب اعتبارات موجود مدیریت خواهد شد. وی تأکید کرد این اصلاحیه پاسخی به مطالبات کارکنان و نقطه عطفی در مدیریت منابع انسانی دانشگاه‌ها است که به افزایش انگیزه و رضایت شغلی کمک می‌کند.
معاون وزارت علوم همچنین افزود پس از نهایی شدن این آیین‌نامه، تدوین آیین‌نامه مربوط به اعضای هیئت علمی نیز با رویکردی عدالت‌محور و بهره‌ور آغاز و به‌زودی برای تصویب ارائه خواهد شد.
مهم‌ترین تغییرات در آیین‌نامه جدید
بر اساس این اصلاحیه، نظام پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد کارکنان خواهد بود و حقوق مکتسبه آن‌ها حفظ می‌شود. همچنین، مسیر ارتقای شغلی بر پایه تجربه، مهارت و نتایج ارزیابی عملکرد تعریف شده و از مدرک‌گرایی پرهیز می‌شود. در این آیین‌نامه، شاخص‌های ارزیابی شفاف و مأموریت‌محور در نظر گرفته شده است.
دانشگاه‌ها و مؤسسات موظف هستند این مصوبه را در سال جاری و سال‌های آینده، در چارچوب سقف اعتبارات هزینه‌ای و درآمدهای اختصاصی خود اجرا کنند.
منبع: وزارت علوم
