به گزارش اخبار جهان به نقل از تجارت نیوز، سامانه جستجوی شغل، اواخر سال ۱۴۰۰ توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی راه‌اندازی شد تا به عنوان بستری مناسب برای ارتباط کارجویان و کارفرمایان عمل کند. این سامانه با هدف تسهیل فرایند جستجوی شغل برای جویندگان کار و جذب نیروی کار ماهر برای کارفرمایان طراحی شده است. به گفته کارشناسان، با توجه به نرخ بالای بیکاری، به‌ویژه در میان فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، راه‌اندازی چنین سامانه‌ای می‌تواند نقش موثری در توسعه کاریابی‌ها و بهبود وضعیت اشتغال در کشور ایفا کند.
سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از هماهنگی آموزش نیروی کار با نیازهای بازار کار به عنوان یکی از برنامه‌های کلیدی دولت یاد کرده و اعلام نمود که اطلاعات نیازهای واقعی بازار کار تا پایان شهریور ماه در سامانه جستجوی شغل بارگذاری خواهد شد. وی همچنین از مکاتبات گسترده با استانداران سراسر کشور برای جمع‌آوری اطلاعات دقیق بازار کار خبر داد و تأکید کرد که اطلاعات مربوط به تقاضای نیروی کار در بخش‌های مختلف صنعت، خدمات و کشاورزی در حال جمع‌آوری است تا نیازهای واقعی بازار به صورت متمرکز شناسایی و برطرف شوند.
این سامانه، به عنوان یک پلتفرم جامع، تمام اطلاعات مربوط به تقاضای نیروی کار در حوزه‌های مختلف را گردآوری و منتشر می‌کند. این امر به بازیگران اصلی بازار کار، از جمله کارفرمایان و موسسات کاریابی، کمک می‌کند تا نیازمندی‌های بازار و نیروی متخصص را به دقت شناسایی کنند. حسینی پیش‌تر از اصلاح سامانه‌های وزارت کار خبر داده و بر لزوم جلوگیری از ایجاد سامانه‌های متعدد و جلوگیری از ایجاد سردرگمی برای کاربران تأکید کرده بود.
یکی از مزایای کلیدی سامانه جستجوی شغل، ارتباط مستقیم آن با سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای است. اطلاعات و رزومه‌های کارجویان در این سامانه ثبت می‌شود و در صورت نیاز به مهارت یا تخصص خاص، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، کارجویان را به سمت آموزش‌های تخصصی هدایت می‌کند و بستر لازم برای ورود آن‌ها به بازار کار را فراهم می‌سازد. این امر نه تنها به افزایش مهارت نیروی کار منجر می‌شود، بلکه هزینه‌های جستجوی شغل را برای کارجویان و کارفرمایان کاهش می‌دهد و در نهایت به افزایش رضایتمندی کاربران از خدمات کاریابی کمک می‌کند.
در حال حاضر، بیش از ۱۰۰۰ کاریابی مجازی و فیزیکی در سراسر کشور به این سامانه متصل هستند. به گفته کارشناسان و تحلیلگران بازار کار، با توجه به کمبود نیروی کار در برخی از صنایع، به‌ویژه شهرک‌های صنعتی، راه‌اندازی این سامانه گامی موثر در جهت تامین نیروی کار مورد نیاز کارفرمایان خواهد بود. شفافیت بیشتر در بازار کار، تسریع در دسترسی کارفرمایان به نیروی کار مورد نیاز، کاهش نرخ بیکاری و کاهش هزینه جستجوی شغل از جمله فواید پیش‌بینی شده برای این سامانه هستند. کارفرمایان می‌توانند با ثبت نام در سامانه، به رزومه‌های مختلف دسترسی داشته باشند و افراد متقاضی کار نیز می‌توانند از فرصت‌های شغلی موجود مطلع شوند و در صورت پذیرش، مراحل مصاحبه و استخدام را دنبال کنند. اخبار جهان همچنان پیگیر آخرین اخبار و تحولات مرتبط با این سامانه خواهد بود.
منبع: تجارت نیوز
