به گزارش اخبار جهان به نقل از خبرگزاری صداوسیما، مرکز ایلام، معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری ایلام ساعات کار ادارات، بانک‌ها، مدارس و دانشگاه‌ها را برای فصل پاییز و مهرماه ۱۴۰۴ اعلام کرد. این بخشنامه که از اول مهرماه به اجرا درخواهد آمد، تغییراتی در ساعات کاری بخش‌های مختلف جامعه ایلام اعمال می‌کند و تا اطلاع ثانوی به قوت خود باقی خواهد ماند.
بر اساس این بخشنامه، ساعات کار ادارات دولتی، سازمان‌ها، بانک‌ها، شهرداری‌ها و سایر نهادهای عمومی استان ایلام از ساعت ۷ صبح آغاز می‌شود. با این حال، برای بانک‌ها ساعت شروع کار ۷:۳۰ صبح تعیین شده است، هرچند کارمندان بانک‌ها موظفند نیم ساعت زودتر، یعنی ساعت ۷ صبح، در محل کار خود حضور داشته باشند. این امر به منظور ارائه خدمات بهینه به شهروندان در ساعات اولیه روز برنامه‌ریزی شده است. مراکزی مانند دانشگاه‌ها، مراکز پژوهشی و بخش‌های آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (اعم از دانشگاه‌ها و بیمارستان‌ها) از ساعت ۸ صبح فعالیت خود را آغاز خواهند کرد. در مورد مدارس نیز، ساعات آغاز به کار برای مقاطع متوسطه ساعت ۷:۳۰ صبح و برای مقاطع ابتدایی ساعت ۸ صبح تعیین شده است.
این تغییرات در ساعات کاری به ویژه برای مراکز امدادی بهداشتی و بخش‌های ارائه دهنده خدمات عمومی که دارای نوبت کاری و شیفت‌های مختلف هستند، با توجه به روال معمول کاری و ضوابط مربوطه اعمال خواهد شد. بخش‌های عملیاتی و آتش‌نشانی‌ها نیز از این قاعده مستثنی نیستند و موظف به رعایت این ضوابط در بخش‌های اداری خود خواهند بود.
بخشنامه همچنین شامل بندهای حمایتی برای گروه‌های خاص از کارکنان است. کلیه معلولان و بانوان شاغل دارای شرایط خاص، به استثنای موارد ذکر شده در قوانین مربوطه، از مزایای کاهش ساعت کار بهره‌مند خواهند شد. این اقدام در راستای حمایت از حقوق افراد دارای شرایط خاص و ترویج عدالت اجتماعی صورت می‌گیرد.
برای تسهیل تردد شهروندان در آغاز سال تحصیلی جدید، در هفته اول مهرماه، ساعت شروع به کار کارکنان شهر ایلام به مدت دو ساعت شناور خواهد بود. این به معنی انعطاف پذیری بیشتر در ساعت ورود کارمندان است، به شرط آنکه ساعات کار از دست رفته در طول هفته جبران شود. جبران این دو ساعت شناور به صورت دورکاری و با رعایت ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری برای کلیه دستگاه‌های اجرایی استان الزامی است. کارمندان در صورت استفاده از این ساعت شناور، می‌بایست ساعات مذکور را در بعد از وقت اداری یا با استفاده از مرخصی استحقاقی ساعتی جبران کنند.
این بخشنامه همچنین بر مسئولیت مدیران دستگاه‌های اجرایی استان در رعایت ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره بند ۱ مصوبه فوق‌الذکر تأکید می‌کند. این تبصره به شناور شدن ساعات کاری یکی از والدین شاغل در دستگاه اجرایی یا زنان سرپرست خانوار اشاره دارد و مدیران موظفند تمهیدات لازم را برای اطلاع‌رسانی مناسب به کارکنان ذی‌نفع در این مورد اتخاذ نمایند.
این اقدامات از سوی استانداری ایلام در راستای بهبود وضعیت کاری کارکنان و همچنین تسهیل تردد شهروندان در آغاز سال تحصیلی جدید صورت گرفته است. با این حال، اجرای دقیق و موفق این بخشنامه نیازمند همکاری و هماهنگی کلیه دستگاه‌های اجرایی و نهادهای مرتبط در استان ایلام است. اهمیت هماهنگی میان نهادهای مختلف در جهت اجرای صحیح بخشنامه و جلوگیری از هر گونه سردرگمی یا اختلال در ارائه خدمات عمومی، غیرقابل انکار است. در نهایت، موفقیت این طرح به میزان آمادگی و هماهنگی همه نهادهای مربوطه برای اجرای آن بستگی خواهد داشت. این تغییرات در ساعات کاری علاوه بر تاثیر بر کیفیت زندگی کارکنان، بر بهره‌وری و کارایی سیستم‌های اداری و آموزشی استان نیز تأثیرگذار خواهد بود. انتظار می‌رود با ارزیابی نتایج اجرای این طرح، در آینده تغییرات لازم برای بهبود بیشتر آن اعمال شود. همچنین، بازخوردها و نظرات کارکنان و شهروندان در بهبود و اصلاح این بخشنامه در سال‌های آتی مد نظر قرار خواهد گرفت. پیش‌بینی می‌شود اجرای این تغییرات در بلندمدت، منجر به بهبود کیفیت زندگی شهروندان و کارکنان استان ایلام شود.
منبع: خبرگزاری صداوسیما
