تاریخ : سه شنبه, ۲۷ آبان , ۱۴۰۴ Tuesday, 18 November , 2025

۵۱ درصد پست‌های محیط زیست بلاتصدی؛ جذب نخبگان در دستور کار برنامه هفتم

  • کد خبر : 45811
  • ۲۰ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۲:۵۵
۵۱ درصد پست‌های محیط زیست بلاتصدی؛ جذب نخبگان در دستور کار برنامه هفتم

به گزارش اخبار جهان به نقل از خبرگزاری مهر، امید حاجتی، معاون توسعه مدیریت، حقوقی و امور مجلس سازمان حفاظت محیط زیست، از برنامه‌ای برای بهبود ساختار سازمانی این سازمان خبر داده است. به گفته حاجتی، به‌طور میانگین ۵۱ درصد از پست‌های سازمانی سازمان حفاظت محیط زیست خالی از پرسنل بوده و این موضوع، شاخص […]

به گزارش اخبار جهان به نقل از خبرگزاری مهر، امید حاجتی، معاون توسعه مدیریت، حقوقی و امور مجلس سازمان حفاظت محیط زیست، از برنامه‌ای برای بهبود ساختار سازمانی این سازمان خبر داده است. به گفته حاجتی، به‌طور میانگین ۵۱ درصد از پست‌های سازمانی سازمان حفاظت محیط زیست خالی از پرسنل بوده و این موضوع، شاخص «ضریب توانمندسازی ساختار سازمانی» را به شدت تحت تاثیر قرار داده است. کاهش این میزان از پست‌های بلاتصدی، در دستور کار برنامه هفتم توسعه قرار گرفته و اقدامات جدی در این خصوص در حال انجام است.

این برنامه‌ی اصلاح ساختاری، با چالش کمبود نیروی متخصص در حوزه‌ی محیط زیست روبروست. برای غلبه بر این مشکل و بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود، سازمان حفاظت محیط زیست با پیگیری‌های مستمر از سازمان برنامه و بودجه، به دنبال جذب نخبگان در این حوزه از طریق طرح شهید زین‌الدین بوده است. با وجود محدودیت‌های اعتباری موجود، سرانجام این درخواست مورد موافقت و تاییدیه لازم قرار گرفت. این امر نشان از اهمیت توجه به این موضوع در سطوح عالی تصمیم‌گیری دارد.

جذب نیروهای متخصص از طریق طرح شهید زین‌الدین، می‌تواند تحولی اساسی در سازمان حفاظت محیط زیست ایجاد کند. با توجه به ماهیت این طرح، انتظار می‌رود نیروهای جذب‌شده از میان نخبگان و افراد متخصص در حوزه‌های مرتبط با محیط زیست انتخاب شوند. انتخاب چنین نیروهایی می‌تواند منجر به بهبود چشمگیر در عملکرد و کارایی سازمان شود و در نهایت، به حفاظت موثرتر از محیط زیست کمک نماید. همچنین، توزیع سهمیه جذب نیروها به صورت متناسب با خروجی‌های استان‌ها، نشان دهنده‌ی تلاش برای ایجاد تعادل و عدالت در سراسر کشور است. این اقدام می‌تواند به تقویت زیرساخت‌های حفاظت محیط زیست در مناطق مختلف و بهبود هماهنگی بین مناطق کمک کند.

تصویب این طرح می‌تواند پیامدهای مثبتی در پی داشته باشد. اولاً، کاهش تعداد پست‌های بلاتصدی به معنای بهبود کارایی و افزایش بهره‌وری سازمان است. ثانیاً، جذب نخبگان در حوزه محیط زیست منجر به ارتقای سطح دانش و تخصص در سازمان می‌شود. در نهایت، با بهبود عملکرد سازمان، می‌توان انتظار داشت اقدامات مؤثرتری در جهت حفاظت از محیط زیست و منابع طبیعی کشور انجام شود. این اقدام می‌تواند به بهبود شاخص‌های زیست محیطی و محقق شدن اهداف توسعه پایدار کمک شایانی کند. البته با توجه به اهمیت این موضوع، نظارت دقیق بر فرایند جذب نیرو و توجه به شفافیت در این فرایند ضروری است تا از هرگونه انحراف و سوء استفاده جلوگیری شود. اخبار جهان، به طور مستمر پیگیر اخبار مرتبط با اجرای این طرح و تاثیر آن بر عملکرد سازمان حفاظت محیط زیست خواهد بود.

منبع: خبرگزاری مهر

لینک کوتاه : https://akhbarjahan.news/?p=45811
 

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.