واقعیت تلخ بازار کار مازندران؛ جوانان تحصیل‌کرده در سرزمین فرصت‌ها با چالش بیکاری دست و پنجه نرم می‌کنند
مازندران، سرزمین فرصت‌های از دست رفته؟
استان مازندران، با ظرفیت‌های عظیم در حوزه‌های کشاورزی، گردشگری، شیلات و صنایع وابسته، همچنان با معضل بیکاری دست و پنجه نرم می‌کند. این موضوع، همواره یکی از دغدغه‌های اصلی مردم و مسئولان این استان بوده است. علیرغم اقدامات انجام شده برای توسعه بازار کار و حمایت از کسب‌وکارهای محلی، موانع ساختاری، کمبود سرمایه‌گذاری هدفمند و فقدان زیرساخت‌های پایدار، روند اشتغال‌زایی در این استان را با چالش‌های جدی مواجه کرده است.
شکاف میان ظرفیت و واقعیت
در حالی که مسئولان استانی، آمار بیکاری در مازندران را در مقایسه با سایر استان‌ها مناسب ارزیابی می‌کنند، نگاهی به وضعیت میدانی و شنیدن روایت‌های مردمی، تصویری متفاوت از این ادعا ارائه می‌دهد. این تفاوت، نشان‌دهنده شکاف عمیقی است که میان ظرفیت‌های بالقوه استان و واقعیت موجود در حوزه اشتغال وجود دارد.
مازندران، استانی با تنوع اقتصادی بی‌نظیر، از شالیزارهای مرغوب و باغ‌های مرکبات گرفته تا صنایع شیلات و گردشگری جذاب، پتانسیل بالایی برای ایجاد فرصت‌های شغلی گسترده دارد. اما واقعیت این است که در بسیاری از شهرستان‌ها، نرخ بیکاری همچنان بالاست و جوانان تحصیل‌کرده و ماهر، به دلیل نبود فرصت‌های شغلی مناسب یا کیفیت پایین مشاغل موجود، مجبور به مهاجرت به شهرهای بزرگتر یا استان‌های دیگر می‌شوند.
ریشه‌های بیکاری؛ از سرمایه‌گذاری تا مهارت
عوامل متعددی در ایجاد این وضعیت نقش دارند. ضعف در جذب سرمایه‌گذاری‌های پایدار، نبود آموزش‌های مهارتی متناسب با نیاز بازار کار، تمرکز بر مشاغل فصلی و کوتاه‌مدت، مشکلات ساختاری در صنایع محلی و کمبود برنامه‌ریزی هدفمند، همگی از موانع اصلی پیش روی اشتغال‌زایی در استان هستند. بسیاری از کسب‌وکارهای نوپا و صنایع کوچک و متوسط نیز با مشکلات مالی و بروکراسی‌های پیچیده دست و پنجه نرم می‌کنند که این موضوع مانع از توسعه پایدار و ایجاد اشتغال طولانی‌مدت می‌شود.
تلاش برای رفع موانع؛ از وعده تا واقعیت
اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران، با آگاهی از این چالش‌ها، برنامه‌هایی را برای افزایش نرخ اشتغال تعریف کرده است. این برنامه‌ها شامل حمایت از صنایع محلی، توسعه آموزش‌های مهارتی، تسهیل سرمایه‌گذاری و ارتقای فرهنگ کارآفرینی است. با این حال، تحقق این اهداف مستلزم هم‌افزایی میان دولت، بخش خصوصی و جامعه مدنی است. عدم هماهنگی میان نهادها، محدودیت‌های مالی و کمبود زیرساخت‌ها، همچنان بزرگترین مانع پیش روی برنامه‌های اشتغال‌زایی محسوب می‌شوند.
روایت جوانان؛ از امید تا ناامیدی
بررسی‌های میدانی و روایت‌های مردمی، نشان‌دهنده مشکلات فراتر از کمبود فرصت شغلی است. جوانان جویای کار، با مشکلاتی نظیر نبود آموزش‌های کاربردی و مهارت‌های متناسب با بازار، کیفیت پایین برخی مشاغل و تمرکز بر فرصت‌های کوتاه‌مدت مواجه هستند. این مسئله نه تنها بر اقتصاد خانوارها تاثیرگذار است، بلکه می‌تواند رشد و توسعه استان را نیز با مشکل روبرو کند.
دولت چهاردهم و راهبردهای اشتغال‌زایی
دولت چهاردهم، با رویکرد “سرمایه‌گذاری برای تولید”، تلاش‌های جدی را برای بهبود وضعیت اشتغال در مازندران آغاز کرده است. ایجاد تعاونی‌های روستایی، راه‌اندازی تعاونی‌های توسعه عمران شهرستانی، حمایت از مشاغل خرد و خانگی، و تسهیلگری برای جذب سرمایه‌گذاران، از جمله این اقدامات است. تحقق 111 درصدی تعهد اشتغال استان با ایجاد بیش از 49 هزار فرصت شغلی، نشان‌دهنده تلاش‌های صورت گرفته در این زمینه است. همچنین، موفقیت تعاونی‌های استان در صادرات 67 میلیون دلاری محصولاتشان، پتانسیل بالای اقتصادی این بخش را آشکار می‌سازد.
آینده شغلی مازندران؛ نیازمند نگاهی جامع
مازندران، با وجود تمام ظرفیت‌های طبیعی، انسانی و اقتصادی خود، پتانسیل تبدیل شدن به قطب اشتغال و تولید را دارد. اما این هدف، نیازمند برنامه‌ریزی هوشمند، حمایت مستمر، رفع موانع ساختاری و بهره‌گیری از استعدادها و انگیزه‌های جوانان است. تنها با ترکیب سیاست‌های حمایتی، آموزش‌های مهارتی، توسعه زیرساخت‌های اقتصادی و جلب مشارکت بخش خصوصی، می‌توان آینده‌ای روشن و پایدار را برای اشتغال در این استان ترسیم کرد.
خبرگزاری اخبار جهان در تلاش است تا با پوشش جامع این مسائل، گامی در جهت آگاهی‌بخشی و ارتقای وضعیت اشتغال در استان مازندران بردارد.
