پرداخت «فوق‌العاده خاص» کارکنان دولت اعلام شد
ابلاغ ضریب حقوقی جدید سال ۱۴۰۴ به میزان ۵۷۹۵، جزئیات پرداخت فوق‌العاده خاص کارکنان دولت مشخص شد. این فوق‌العاده در سه بند اصلی تعریف شده و بر اساس سطح شغلی، شرایط سازمانی و درصد کارکنان مشمول، مبالغی از ۱ میلیون تا بیش از ۱۴ میلیون تومان به حقوق کارمندان، بازنشستگان و مدیران ارشد اضافه می‌شود. هدف از اجرای این طرح، افزایش انگیزه، حفظ نیروی انسانی متخصص و برقراری عدالت مزدی در دستگاه‌های دولتی عنوان شده است.
در پی ابلاغ ضریب حقوقی سال ۱۴۰۴ با عدد ۵۷۹۵، جزئیات مربوط به پرداخت «فوق‌العاده خاص» کارکنان دولت اعلام شد. این مصوبه یکی از مهم‌ترین تغییرات نظام پرداخت در سال جاری است که می‌تواند تأثیر محسوسی بر حقوق کارکنان و بازنشستگان برجای بگذارد. بر اساس دستورالعمل جدید، فوق‌العاده خاص در سه بند اصلی تعریف شده و هر کدام از این بندها بسته به شرایط شغلی و نوع مأموریت کارکنان، مبالغ متفاوتی را در بر می‌گیرد.
سطح استانی (۵۰۰۰ امتیاز): ۲,۸۹۷,۵۰۰ تومان در ماه
سایر سطوح (۳۰۰۰ امتیاز): ۱,۷۳۸,۵۰۰ تومان در ماه
پرداخت این مبالغ با هدف تقویت جایگاه نهادهای حاکمیتی و پشتیبانی از وظایف نظارتی صورت می‌گیرد.
۲. بند تسهیل‌سازی مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری
کارکنانی که مشمول این قانون هستند، می‌توانند تا سقف ۶۰۰۰ امتیاز دریافت کنند. این میزان با ضریب جدید معادل ۳,۴۷۷,۰۰۰ تومان در ماه است.
هدف این بند، ارتقای شرایط کاری و بهبود وضعیت معیشتی کارکنان رده‌های مختلف اداری است تا انگیزه بیشتری برای خدمت در بدنه دولت ایجاد شود.
۳. بند نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی
این بند بیشترین دامنه پرداخت را دارد و بر اساس درصد کارکنان مشمول و شرایط سازمانی محاسبه می‌شود.
تا ۳۰٪ کارکنان (۴۰۰۰ تا ۱۲,۰۰۰ امتیاز): ۲,۳۱۸,۰۰۰ تا ۶,۹۵۴,۰۰۰ تومان
تا ۵۰٪ کارکنان (۳۰۰۰ تا ۹۰۰۰ امتیاز): ۱,۷۳۸,۵۰۰ تا ۵,۲۱۵,۵۰۰ تومان
سایر کارکنان (۲۰۰۰ تا ۷۰۰۰ امتیاز): ۱,۱۵۹,۰۰۰ تا ۴,۰۵۶,۵۰۰ تومان
به گفته منابع رسمی، میزان پرداختی در این بند می‌تواند بین ۱ تا ۷ میلیون تومان متغیر باشد. این تنوع نشان‌دهنده انعطاف طرح برای پوشش طیف گسترده‌ای از کارمندان است./روزشو
