به گزارش وبسایت اخبار جهان به نقل از خبرگزاری مهر، بانک مسکن مجموعه‌ای از نشست‌های حضوری و وبیناری را با حضور مدیرعامل، اعضای هیئت‌مدیره، هیئت عامل، رؤسای ادارات کل و مدیران شعب استانی برگزار می‌کند. هدف از این جلسات، شناسایی نقاط قوت و ضعف مدیریت‌ها و یافتن راهکارهای مناسب است.
دکتر خورسندیان، مدیرعامل بانک مسکن، این جلسات را مثبت ارزیابی کرد و نتایج آن را راهنمایی برای آینده دانست. او بر ضرورت ارزیابی نقاط قوت و ضعف، پیدا کردن راه‌حل و در صورت نیاز، اصلاح فرآیندها تأکید کرد. وی گفت که هرچند برخی نتایج تحت تأثیر شرایط اقتصادی کشور است، اما باید با واقعیت‌ها روبرو شد و از تمام ظرفیت‌ها برای عبور از مشکلات استفاده کرد.
مدیرعامل بانک مسکن با اشاره به اینکه در شرایط سخت نیز می‌توان کارهای بزرگ انجام داد، افزود: «کارکنان ما در بانک مسکن استعداد و توانایی بالایی دارند و زمینه برای بهبود شرایط فراهم است.» او همچنین بر اهمیت مقایسه عملکرد فعلی با گذشته در تمام واحدها تأکید کرد و گفت که تمرکز باید بر پیشرفت باشد، زیرا عملکرد هر بخش بر جایگاه کلی بانک تأثیر می‌گذارد.
دکتر خورسندیان در ادامه به لزوم تقویت منابع بانک برای دستیابی به اهداف اشاره کرد و اظهار داشت: «جذب منابع با استفاده از محصولات رقابتی بانک، بسته‌های بانکداری شرکتی و وصول مطالبات باید در اولویت باشد.» وی همچنین خواستار معرفی ظرفیت‌های گروه مالی بانک مسکن به عنوان یک «سوپرمارکت مالی» در قالب بسته‌های خدمات بانکداری شرکتی شد تا زنجیره تأمین مالی بخش مسکن توسعه یابد.
وی برنامه‌ریزی برای بهبود وضعیت سود و زیان بانک و بازنگری در توزیع و تراکم شعب استانی را ضروری دانست و خواستار بررسی این موارد شد. مدیرعامل بانک مسکن ابراز امیدواری کرد که اهداف تعیین‌شده تا پایان سال با جدیت پیگیری و محقق شوند.
این نشست‌ها که تا فردا ادامه خواهد داشت، با ارائه گزارش عملکرد مدیران شعب و استماع نظرات و راهنمایی‌های مدیران ارشد بانک همراه است و در آن موانع موجود نیز بررسی می‌شود.
منبع: خبرگزاری مهر
