به گزارش وبسایت اخبار جهان، چهارچوب جدید پاداش به مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره شرکتهای دولتی اعلام شد. بر اساس این آییننامه، حداکثر میزان پاداش به اندازه حقوق یک ماه و مزایای قانونی است.
این آییننامه بر اساس پیشنهاد وزارت اقتصاد و سازمان برنامه و بودجه تنظیم شده است. به موجب این قانون، عوامل مختلفی در تعیین میزان پاداش تأثیرگذار است، از جمله اندازه دستگاه، کارآمدی، بهرهوری، میزان تحصیلات، رشته تحصیلی، سوابق تجربی و سوابق مدیریتی.
منبع: ایران جیب

























