هزینه‌های درمانی بیش از ۴۸ میلیون نفر تحت پوشش می‌شود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: سال گذشته 50 تا 60 درصد حقوق بازنشستگان افزایش پیدا کرد اما باز مدعی نیستیم که این میزان افزایش مشکلات قشر بازنشسته را حل کرده باشد چراکه سبد معیشت، هزینه‌های مسکن و سایر هزینه‌ها بسیار زیاد است.
وی تصریح کرد: دولت تمام تلاش خود را انجام داده تا بتواند بخشی از مشکلات مردم به ویژه بازنشستگان را حل کند.
میدری گفت: با وجود شرایط تورمی که قدرت خرید بازنشستگان را به سرعت کاهش می‌دهد، سازمان تأمین اجتماعی توانسته با وجود محدودیت‌های مالی، گام‌هایی در جهت بهبود مستمری‌ها بردارد. انتظار می‌رود این اقدامات رضایت نسبی بازنشستگان را فراهم کند.
مصطفی سالاری با تأکید بر تعهد خود به تعامل مستمر و متعهدانه با شرکای اجتماعی، از جمله تشکل‌های کارفرمایی، درتشریح وضعیت مالی سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: ماهانه ۱۲۵ هزار میلیارد تومان صرف پرداخت حقوق ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار بازنشسته و هزینه‌های درمانی بیش از ۴۸ میلیون نفر تحت پوشش می‌شود، افزود: با توجه به منابع و مصارف موجود، امسال به ۳۰۰ هزار میلیارد تومان منابع غیر از حق بیمه نیاز داریم.
سالاری ادامه داد: اگر روال عادی حوزه بازنشستگی و قوانین اصلی این بخش جریان داشت، در حال حاضر حدود سه میلیون بازنشسته تحت پوشش قرار داشتند، اما اکنون با ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار بازنشسته تحت پوشش سازمان قرار دارند. به دلیل موضوعاتی نظیر بازنشستگی سخت و زیان‌آور، بازنشستگی‌های پیش از موعد و سنوات ارفاقی، شرایط امروز را تجربه می‌کنیم.
او با تأکید بر اینکه معافیت‌های حق بیمه نباید از جیب سایر بیمه شده‌ها باشد، تصریح کرد: هزینه‌های این بخش باید از محلی مانند مالیات تأمین شود.
به گفته مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی؛ در زمان نفت بالای ۱۰۰ دلار، عده‌ای از جیب سازمان تأمین اجتماعی حاتم‌بخشی کردند، اما امروز امکان چنین خرجی از جیب بیمه‌شدگان وجود ندارد؛ امانت‌دار شما در تأمین اجتماعی حق ندارد از جیب شما حق بیمه را به دیگران پرداخت کند.
وی همچنین در ادامه در خصوص تصورات نادرست موجود در خصوص شستا با بیان اینکه مجموع قیمت شستا ۲۰۰ همت ارزش دارد، این میزان را هزینه ۲ ماه سازمان تأمین اجتماعی دانست و اضافه کرد: کل سود سهام شستا در واقع به اندازه ۵ روز هزینه‌کرد تأمین اجتماعی در طول سال است. تصورات در مورد جایگاه شستا نادرست است و این مجموعه، نقش پررنگی نسبت به هزینه‌ها و درآمد‌های سازمان ندارد.
سالاری توضیح داد: مسیر مربوط به بنگاهداری سازمان تأمین اجتماعی اشتباه بوده و نباید شرکت‌داری را در دستور کار قرار می‌دادیم. در مجموع نباید به دلیل سهم کوچک شستا در تأمین منابع سازمان، درگیر این حجم از دغدغه، وقت، حواشی و مسأله شستا باشیم./چه خبر
