به گزارش وبسایت اخبار جهان به نقل از خبرنگار مهر، محمد بیات روز شنبه در نشست شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان مرکزی اعلام کرد که وضعیت منابع انسانی در بسیاری از دستگاه‌های اجرایی این استان نامطلوب است و تنها تعداد محدودی از ادارات شرایط بهتری دارند.
کمبود نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی
وی افزود که برخی نهادها، از جمله میراث فرهنگی و ورزش و جوانان، با کمبود نیروی انسانی مواجه هستند. این مسئله فشار سنگینی بر مدیران وارد کرده و موجب شده است که این سازمان‌ها ناچار به انجام مستقیم بخشی از وظایف خود باشند. به گفته بیات، حقوق و مزایای پایین در کنار جذابیت بخش خصوصی، باعث شده است تعداد قابل توجهی از کارکنان درخواست انتقال یا مأموریت دهند که این موضوع مشکلات نیروی انسانی را افزایش داده است.
نماینده مردم خمین در مجلس شورای اسلامی ادامه داد که با وجود تأکید اصل ۴۴ قانون اساسی بر کوچک‌سازی دولت، نباید دستگاه‌های کلیدی استان تضعیف شوند. او ابراز امیدواری کرد که با هماهنگی وزارتخانه‌ها و سازمان امور استخدامی، نیروهای مورد نیاز به استان مرکزی اختصاص یابد.
وضعیت نامطلوب اعتبارات تخصیصی استان
رئیس مجمع نمایندگان استان مرکزی با اشاره به وضعیت اعتبارات استان تأکید کرد: تخصیص بودجه استان مرکزی در سال جاری تنها ۶ درصد از میزان مورد نیاز بوده است که بسیار ناکافی است. وی همچنین بر لزوم استفاده بهینه از اعتبارات استانی در حوزه‌هایی مانند ورزش، بهداشت و فرهنگ تأکید کرد.
بیات افزود که تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام خمین، از جمله توسعه بیمارستان، دانشگاه علوم پزشکی، مجتمع فرهنگی، زمین چمن مجتمع کارگران و آثار تاریخی شهر زیرزمینی رباط، نیازمند توجه ملی است. به گفته او، این اقدام می‌تواند به ارتقای شرایط منطقه کمک شایانی کند. وی در پایان تصریح کرد که با تأمین حمایت‌های لازم در حوزه منابع انسانی و مالی، زمینه رشد و توسعه شهرستان خمین و استان مرکزی فراهم خواهد شد.
منبع: خبرنگار مهر
