تاریخ : سه شنبه, ۲۷ آبان , ۱۴۰۴ Tuesday, 18 November , 2025
پرداخت مبتنی بر عملکرد و پرداخت فوق‌العاده خاص حقوق کارکنان دولت باید در شورای حقوق و دستمزد بررسی شود و به تصویب هیات وزیران نیز برسد.

شرط افزایش حقوق در سال 1404 چیست؟

  • کد خبر : 35293
  • ۱۰ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۹:۰۶
شرط افزایش حقوق در سال 1404 چیست؟

واریز فوق‌العاده خاص حقوق کارمندان کاملاً شرطی شد رئیس سازمان اداری و استخدامی از فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر در شهریور ماه خبر داد و اعلام کرد: پرداخت مبتنی بر عملکرد و پرداخت فوق‌العاده خاص حقوق کارکنان دولت باید در شورای حقوق و دستمزد بررسی شود و به تصویب هیات وزیران نیز برسد. علاالدین رفیع زاده […]

واریز فوق‌العاده خاص حقوق کارمندان کاملاً شرطی شد

رئیس سازمان اداری و استخدامی از فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر در شهریور ماه خبر داد و اعلام کرد: پرداخت مبتنی بر عملکرد و پرداخت فوق‌العاده خاص حقوق کارکنان دولت باید در شورای حقوق و دستمزد بررسی شود و به تصویب هیات وزیران نیز برسد.

علاالدین رفیع زاده معاون رئیس جمهور امروز (سه‌شنبه) در نشست خبری بیستمین جشنواره شهید رجایی اظهار کرد: فلسفه جشنواره شهید رجایی این است که از دستگاه‌های برتر که در خدمت‌گذاری از هم پیشی می‌گیرند، تقدیر کنیم.

وی افزود: جنگ ۱۲ روزه که به ما تحمیل شد، دستاوردهای مختلفی داشت. یکی از آنها این بود که نشان داد کارمندان دولت مانند همه مردم پای کار ایستاده‌اند و نتیجه این شد که هیچ خللی در ارائه خدمات دولتی به مردم نداشتیم و خدمات به طور مستمر ارائه شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی تصریح کرد: به همین منظور در جشنواره شهید رجایی امسال محور ویژه‌ای اضافه شده و تخت تاثیر خدماتی است که کارمندان و دستگاه‌های اجرایی در این ایام به طور مستمر ارائه کردند.وی ادامه داد: تکلیف قانونی به عهده سازمان اداری و استخدامی است که سالانه عملکرد دستگاه‌های اجرایی را ارزیابی و تحلیل کند تا ضمن تقدیر از کارمندان، بهبود عملکرد نیز اتفاق بیفتد. معیارهایی در این خصوص وجود دارد که برخی از آنها از جمله بهره‌وری، رضایت‌مندی و… عمومی است./شهرخبر

لینک کوتاه : https://akhbarjahan.news/?p=35293
 

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.