به گزارش اخبار جهان به نقل از خبرگزاری مهر، محمد رضا پاکروان، مدیرکل مدیریت بحران استانداری هرمزگان، با اعلام خبر تغییر ساعت کاری ادارات این استان، از اجرای طرحی جدید برای مدیریت مصرف انرژی در روزهای گرم سال خبر داد. بر اساس این تصمیم که با تأیید استاندار هرمزگان اتخاذ شده است، ساعت کاری کلیه ادارات استان از روز سهشنبه اول مهرماه ۱۴۰۴ تا پایان ماه، از ساعت ۷ صبح تا ۱۴:۱۵ تعیین شده است. این اقدام در راستای بهینهسازی مصرف انرژی و مقابله با تداوم گرمای شدید هوا در استان انجام میشود.
پاکروان در بیانیه خود تأکید کرد که این مصوبه شامل تمامی دستگاههای اجرایی استان هرمزگان میشود. با این حال، وی به استثناهایی در این زمینه نیز اشاره کرد. برخی از دستگاهها و نهادها به دلیل ماهیت خدماترسانی خود از این تغییر ساعت کاری مستثنی هستند. این دسته از نهادها، شامل واحدهای عملیاتی دستگاههای خدماترسان، بخشهای اجرایی و خدماتی شهرداریها، مراکز بهداشتی و درمانی، بیمارستانها، اورژانس، مراکز امدادرسانی جادهای، خدمات عمومی، پاسگاههای انتظامی و نظامی، و همچنین دستگاههای مشمول ماده ۱۲ قانون امور گمرکی میشوند. نیروهای نوبتکاری، شیفتگردان، و شعب بانکها نیز از این مصوبه مستثنی بوده و به فعالیت عادی خود ادامه خواهند داد.
لازم به ذکر است که ساعت کاری دقیق شعب بانکها، بهصورت جداگانه توسط کمیسیون هماهنگی بانکهای استان هرمزگان اعلام خواهد شد. این رویکرد نشان میدهد که تلاش برای هماهنگی بین دستگاههای مختلف در راستای اجرای این طرح ملی به خوبی در حال انجام است. با توجه به اهمیت خدمات بانکی، اتخاذ چنین رویکردی برای تعیین ساعات کاری جداگانه، نشان از دقت نظر مسئولین در مدیریت بحران و توجه به نیازهای اقتصادی جامعه دارد.
این تصمیم در حالی اتخاذ شده که استان هرمزگان طی ماههای اخیر با دمای بسیار بالای هوا مواجه بوده است. این موضوع، بار سنگینی را بر شبکه برق استان تحمیل کرده و نیاز به مدیریت بهینه مصرف انرژی را بیش از پیش ضروری کرده است. در همین راستا، اخبار جهان به نقل از کارشناسان انرژی، این اقدام را گامی موثر در کاهش مصرف برق و جلوگیری از قطع احتمالی برق در ساعات اوج مصرف میداند. البته، کارشناسان هشدار میدهند که تنها تغییر ساعت کاری ادارات نمیتواند مشکل را به طور کامل حل کند و نیاز به همکاری همه جانبه مردم و بخشهای مختلف جامعه در راستای مصرف بهینه انرژی احساس میشود.
تحلیلگران بر این باورند که کاهش ساعات کاری ادارات در استان هرمزگان، میتواند نمونهای از رویکردی باشد که در سایر نقاط کشور با شرایط آب و هوایی مشابه نیز قابل اجرا باشد. این اقدام، میتواند به عنوان الگویی برای مدیریت مصرف انرژی در فصول گرم سال در نظر گرفته شود. البته، اهمیت برنامهریزی دقیق و تدوین راهکارهای جایگزین مانند گسترش سیستمهای دورکاری، برای جلوگیری از اختلال در امور اداری نیز باید مورد توجه قرار گیرد.
به گفته آقای پاکروان، کاهش ساعت کاری ادارات در این بازه زمانی، مطابق سقف مقرر در قانون، از طریق دورکاری جبران خواهد شد. این بدان معناست که کارمندان ادارات میتوانند بخشی از ساعات کاری خود را از طریق دورکاری انجام دهند. در نتیجه، اجرای این طرح بدون تاثیر منفی بر حجم کارهای اداری و ارائه خدمات به مردم خواهد بود. با این حال، موفقیت این طرح در گرو همکاری و تعامل کارمندان و مسئولان مربوطه در به کارگیری سیستمهای دورکاری میباشد. این فرایند نیازمند زیرساختهای قوی ارتباطی و همچنین آموزش مناسب برای کارمندان برای آشنایی با روشهای کار از راه دور است.
به طور خلاصه، تغییر ساعت کاری ادارات در استان هرمزگان، گامی مهم در راستای مدیریت مصرف انرژی و مقابله با گرمای شدید هوا محسوب میشود. اجرای موفق این طرح نیازمند همکاری همه جانبه مردم، مسئولان و دستگاههای اجرایی است و پیامدهای آن بر میزان مصرف انرژی، عملکرد ادارات و رضایتمندی کارکنان، به دقت باید رصد و بررسی شود. علاوه بر این، تجربه این طرح میتواند به عنوان یک تجربه ارزشمند برای سایر استانهای کشور در مواجهه با بحرانهای مشابه مورد استفاده قرار گیرد. اخبار جهان به طور پیوسته پیگیر این موضوع و پیامدهای آن خواهد بود.
منبع: خبرگزاری مهر


























