به گزارش اخبار جهان به نقل از مهر، در اقدامی که به دنبال موج گرما و افزایش دمای بی‌سابقه در استان سیستان و بلوچستان صورت گرفته است، ساعات کاری ادارات دولتی و خصوصی این استان تا پایان مهرماه ۱۴۰۴ تغییر کرده است. بر اساس بخشنامه‌ای از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سیستان و بلوچستان، ساعات کار تمامی دستگاه‌های اجرایی، بانک‌ها، مؤسسات بیمه‌ای، شهرداری‌ها و سایر نهادهای دولتی و غیردولتی در این استان از اول تا سی‌ام مهرماه، از ساعت ۷ صبح تا ۳ بعدازظهر تعیین شده است. این تصمیم در راستای حفظ سلامت کارکنان و پیشگیری از بروز مشکلات ناشی از گرمازدگی اتخاذ شده است.
این بخشنامه تأکید دارد که کارکنان دستگاه‌های مذکور در روزهای پنجشنبه به صورت دورکاری فعالیت خود را ادامه خواهند داد. با این حال، بیمارستان‌ها، مراکز درمانی، تیم‌های امدادرسانی و شرکت‌های خدمات‌رسان از جمله آتش‌نشانی، آب، برق و گاز، همچنان طبق روال معمول و با توجه به ماهیت ضروری خدمات خود، به ارائه خدمات به مردم ادامه خواهند داد. این استثنا برای تضمین تداوم خدمات حیاتی در شرایط آب و هوایی سخت در نظر گرفته شده است.
تصمیم به تغییر ساعات کاری در استان سیستان و بلوچستان در پی گزارش‌های متعدد از افزایش شدید دما در این منطقه و پیامدهای نگران‌کننده آن بر سلامت عمومی گرفته شده است. در هفته‌های اخیر، دمای هوا در بسیاری از مناطق این استان به بیش از ۵۰ درجه سانتیگراد رسیده است، که این امر زندگی روزمره مردم و فعالیت‌های اقتصادی را با چالش جدی مواجه کرده است. مطالعات نشان می‌دهد که گرمازدگی می‌تواند موجب کاهش بهره‌وری، افزایش خطرات ایمنی در محیط کار و حتی مرگ شود. بنابراین، اقدام استانداری سیستان و بلوچستان در تغییر ساعات کاری می‌تواند گامی مؤثر در جهت حفاظت از سلامت کارکنان و جلوگیری از بروز خسارات جانی و مالی باشد.
این اقدام به طور گسترده به عنوان یک سیاست مبتکرانه برای مقابله با شرایط سخت اقلیمی مورد توجه قرار گرفته است. اخبار جهان نیز در گزارش‌های پیشین خود به پیامدهای افزایش دما در استان سیستان و بلوچستان، از جمله کمبود آب، خشکسالی و تأثیر آن بر کشاورزی و معیشت مردم پرداخته است. در ماه‌های گذشته، این استان شاهد موج مهاجرت از روستاها به شهرها در پی کمبود منابع آبی بوده است. بنابراین، تصمیم گیری در مورد ساعات کاری، علاوه بر حفظ سلامت کارکنان، می‌تواند به حفظ ثبات اقتصادی و اجتماعی نیز کمک کند.
تغییر ساعات کار در دستگاه‌های دولتی و خصوصی، سابقه‌ای در مواجهه با شرایط خاص آب و هوایی دارد. در بسیاری از کشورها، به خصوص در مناطق گرمسیری، روش‌های مختلفی برای کاهش تأثیر گرما بر محیط کار به کار گرفته می‌شود. این روش‌ها شامل تغییر زمان کاری، استفاده از سیستم‌های خنک‌کننده و آموزش به کارکنان در مورد پیشگیری از گرمازدگی است.
با توجه به ادامه‌ی ماه‌های گرم سال در سیستان و بلوچستان و احتمال تداوم دمای بالا، مهم است که تأثیرات این تصمیم به دقت بررسی شود. این امر می‌تواند منجر به شناسایی روش‌های بهتر برای حفاظت از سلامت کارکنان در شرایط آب و هوایی مختلف شود. در آینده، احتمال بروز چنین اقداماتی در سایر مناطق کشور که با مشکل افزایش دما مواجه هستند، نیز وجود دارد. نظر کارشناسان و تحلیلگران در این زمینه می‌تواند به بهبود سیاستگذاری دولتی کمک کند. به عنوان مثال، آیا این طرح در عمل، بهره‌وری را کاهش می‌دهد یا خیر؟ آیا کاهش ساعت کاری برای همه دستگاه‌ها به یک اندازه موثر است؟ این‌ها از جمله سؤالاتی هستند که باید در ارزیابی این تصمیم مورد بررسی قرار گیرند.
این تصمیم گیری در سیستان و بلوچستان پیش‌زمینه‌ای برای تصمیم‌گیری‌های مشابه در سایر مناطق کشور می‌باشد، چراکه با تغییر الگوهای آب و هوایی، مناطق بیشتری با مشکلات ناشی از گرما مواجه خواهند شد. بنابراین، پایش تأثیرات این اقدام و ارائه گزارشات دقیق در این زمینه اهمیت فراوانی دارد. این گزارش‌ها می‌توانند به تدوین سیاست‌های مناسب برای مقابله با تاثیرات تغییر اقلیم کمک کنند.
منبع: مهر
