به گزارش اخبار جهان به نقل از خبرگزاری ایلنا، بیش از پنج میلیون بازنشسته تأمین اجتماعی در ایران با چالش‌های جدی معیشتی دست و پنجه نرم می‌کنند. اعتراضات گسترده در شهرهای مختلف از جمله اهواز، شوش و رشت، نمایانگر عمق این بحران و نارضایتی گسترده در میان این قشر آسیب‌پذیر جامعه است. معوقات فروردین‌ماه بازنشستگان همچنان پرداخت نشده و کسر کمک‌هزینه اولاد برای فرزندان بالای ۱۸ سال تحت تکفل، بر شدت این مشکلات افزوده است. مطالبات بازنشستگان فراتر از پرداخت معوقات به موضوعاتی چون افزایش مستمری تا حد خط فقر، دسترسی رایگان به خدمات درمانی و بهبود کلی خدمات رفاهی سازمان تأمین اجتماعی نیز گسترش یافته است.
محمدحسن زدا، سرپرست اسبق سازمان تأمین اجتماعی، در تحلیل این وضعیت پیچیده، به چند عامل کلیدی اشاره می‌کند. وی با بیان اینکه کاهش یک میلیون و هفتصد هزار تومان از حقوق بازنشستگانی که حدود ده میلیون و سیصد هزار تومان دریافتی دارند، کاهشی سنگین محسوب می‌شود، از حذف پرداخت ماهانه یک میلیون و هفتصد هزار تومانی به بازماندگان زن بدون فرزند تحت تکفل انتقاد کرد. این تغییر، که بدون اطلاع‌رسانی قبلی و تنها از طریق به‌روزرسانی نرم‌افزار سازمانی اعمال شده، موجب اعتراضات گسترده شده است. زدا تأکید می‌کند که حتی واجدین شرایط نیز با مشکلاتی در دریافت این مبلغ مواجه شده‌اند و برای احقاق حقوق خود ناچار به مراجعه به شعب سازمان هستند. در این راستا، اخبار جهان شماره تماس ۱۴۲۰ و وب‌سایت https://1420.tamin.ir را جهت پیگیری این موضوع اعلام می‌کند.
زدا، با اشاره به قدمت شصت ساله سازمان تأمین اجتماعی، بر این باور است که این سازمان در سال‌های اخیر بیشتر با بار هزینه‌ها روبرو بوده تا درآمد. وی توضیح می‌دهد که در سه دهه اولیه تأسیس، سازمان تأمین اجتماعی عمدتاً درآمدزا بود، زیرا تعداد بازنشستگان کم بود و پرداختی برای مستمری‌ها ناچیز بود. به گفته زدا، اگر اندوخته‌های آن دوران در پروژه‌های سودده سرمایه‌گذاری می‌شد، می‌توانست به عنوان منبع درآمد در سال‌های بعد مورد استفاده قرار گیرد، اما این امر اتفاق نیفتاده است.
عامل دیگری که زدا به آن اشاره می‌کند، عدم پایبندی دولت به تعهدات خود است. وی بیان می‌کند که دولت میلیون‌ها نفر را تحت پوشش بیمه قرار داده، اما هم از پرداخت حق بیمه جاری و هم تسویه بدهی‌های انباشته خودداری می‌کند. این مسئله بار مالی سنگینی را بر دوش سازمان تأمین اجتماعی می‌گذارد.
سوءمدیریت در سازمان تأمین اجتماعی، به عنوان عامل سوم مشکلات، توسط زدا مورد توجه قرار می‌گیرد. وی با بیان اینکه گماردن مدیرانی فاقد تخصص و دانش لازم در این سازمان تخصصی، مشکلات جدی را ایجاد می‌کند، بر ضرورت به‌کارگیری نیروهای متخصص در این بخش تأکید می‌کند. به اعتقاد زدا، این امر هم به توان و استعداد مدیران در حوزه‌های دیگر لطمه می‌زند و هم به سازمان تأمین اجتماعی آسیب می‌رساند.
زدا ساختار و تشکیلات قدیمی سازمان را که مربوط به سی تا چهل سال پیش است، عامل چهارم مشکلات عنوان می‌کند. به گفته وی، با توجه به پیشرفت تکنولوژی و وجود فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی و اتوماسیون، می‌توان هزینه‌ها را به‌طور چشمگیری کاهش داد، اما بازنگری جدی در ساختار سازمان هنوز صورت نگرفته است.
کاهش سی درصدی درآمد سازمان تأمین اجتماعی در شهریور ۱۴۰۴ نسبت به ماه گذشته، نگرانی‌ها را دوچندان کرده است. زدا با اشاره به اظهارات مدیرکل وصول حق بیمه سازمان که این کاهش را تأیید کرده، اعلام می‌کند که این امر مستقیماً بر پرداخت حقوق بازنشستگان اثر می‌گذارد و باعث تأخیر در واریز حقوق و ایجاد نگرانی در میان بازنشستگان شده است. وی هشدار می‌دهد که با این روند، امکان بروز مشکل در پرداخت حقوق بازنشستگان نیز وجود دارد.
گرچه زدا تأثیر تحریم‌ها و تورم را بر وضعیت تأمین اجتماعی انکار نمی‌کند، اما تأکید می‌کند که این عوامل به تنهایی نمی‌توانند مشکلات موجود را به طور کامل توضیح دهند. وی معتقد است که برخی کارفرمایان، با توجه به شرایط اقتصادی نامساعد، از پرداخت حق بیمه خودداری می‌کنند؛ اما این درصد بسیار محدود است.
سرپرست اسبق سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اهمیت سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان بیمه‌گر در خاورمیانه که تقریباً نیمی از جمعیت ایران را تحت پوشش دارد، بر ضرورت توجه جدی به وضعیت این سازمان و حل مشکلات بازنشستگان تأکید می‌کند. وی در پایان با اشاره به بدهکاری ۱۲ همتی سازمان تأمین اجتماعی به سازمان بیمه گر درمان تکمیلی بازنشستگان و قطع خدمات بیمه تکمیلی به دلیل این بدهی، از سوء مدیریت در این بخش انتقاد می‌کند و افزایش خط فقر از حد خط بقا را نیز یادآور می‌شود.
زدا با اشاره به اینکه حدود ۷۰ درصد مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر هستند و با توجه به تورم و افزایش قیمت‌ها، حقوق دریافتی آن‌ها کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد، اعتراضات بازنشستگان را امری طبیعی می‌داند. وی همچنین به معوقه فروردین ۱۴۰۴ اشاره می‌کند که قرار بود افزایش حقوق را پوشش دهد، اما با توجه به تورم، اثر آن بر قدرت خرید بازنشستگان از بین رفته است.
منبع: خبرگزاری ایلنا
