همسان‌سازی حقوق بازنشستگان
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اذعان به ناعادلانه بودن نظام همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، از آغاز پژوهشی برای بررسی آثار این تصمیمات خبر داد. او همچنین از برنامه‌های جدید رفاهی و بیمه‌ای برای بازنشستگان، از جمله امکان خرید از ۱۴ هزار فروشگاه با بازپرداخت دوماهه و بدون سود، پرده برداشت
ناعادلانه بودن همسان‌سازی حقوق بازنشستگان
حجت میرزایی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، در نشست با کارکنان این صندوق در استان یزد، به موضوع نظام همسان‌سازی پرداخت و گفت:«همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سال‌های گذشته با وجود نیت مثبت، موجب بروز نابرابری‌هایی میان گروه‌های مختلف شد. پژوهشی در صندوق بازنشستگی در حال انجام است که آثار این تصمیمات را بررسی کرده و به سیاستگذاران ارائه خواهد شد.
وی تأکید کرد که صندوق بازنشستگی کشوری به تنهایی تصمیم‌گیر نهایی نیست، اما می‌تواند با ارائه تحلیل‌های کارشناسی و علمی، مسیر اصلاح این نابرابری‌ها را هموار کند. این اقدام نشان‌دهنده توجه جدی مدیریت صندوق به دغدغه‌های بازنشستگان و تلاش برای یافتن راه‌حل‌های پایدار است.
بازنشستگی
چالش بزرگ بیمه تکمیلی بازنشستگان
یکی از مسائل مهمی که همواره مورد اعتراض بازنشستگان بوده، مشکلات بیمه تکمیلی است. میرزایی با اشاره به بدهی سنگین صندوق به بیمه ملت گفت:
«بدهی حدود پنج همت (۵ هزار میلیارد تومان) صندوق به شرکت بیمه‌گر، دلیل اصلی مشکلات موجود در ارائه خدمات بیمه تکمیلی است. امیدواریم با تخصیص اوراق از سوی دولت، این بدهی در کوتاه‌ترین زمان ممکن پرداخت شود.
