به گزارش اخبار جهان به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، مرکز کرمانشاه، ساعت کاری مدارس، ادارات و بانک‌های استان کرمانشاه از اول مهر ماه ۱۴۰۴ اعلام شد. بر اساس اطلاعیه معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کرمانشاه، تغییراتی در ساعات کار و شیوه فعالیت این نهادها در نظر گرفته شده است که بر اساس آن، تعطیلی پنجشنبه‌ها برای ادارات به دورکاری تغییر یافته و ساعت کاری جدیدی برای مدارس، بانک‌ها و ادارات تعیین شده است. این تصمیم در راستای بهبود بهره‌وری، کاهش ترافیک و مدیریت بهینه منابع انسانی اتخاذ شده است.
این تغییر در ساعت کاری، واکنش‌های متفاوتی را در میان کارمندان و شهروندان کرمانشاه به دنبال داشته است. برخی از کارمندان از این تصمیم استقبال کرده‌اند و آن را گامی مثبت در جهت بهبود تعادل بین زندگی کاری و شخصی خود می‌دانند. امکان دورکاری در روزهای پنجشنبه، انعطاف‌پذیری بیشتری را برای برنامه‌ریزی شخصی و خانوادگی به آنها می‌دهد. همچنین، کاهش ترافیک در سطح شهر از دیگر مزایای این طرح به شمار می‌رود، که می‌تواند به کاهش آلودگی هوا و بهبود کیفیت زندگی شهری نیز کمک کند.
با این حال، برخی دیگر از کارمندان نگرانی‌هایی را در خصوص افزایش حجم کار در روزهای کاری و امکان بروز مشکلات فنی در ارتباط با دورکاری ابراز داشته‌اند. این نگرانی‌ها به‌خصوص برای کارمندانی که دسترسی محدود به اینترنت و یا تجهیزات لازم برای دورکاری دارند، بیشتر به چشم می‌آید. همچنین، برخی از فعالان اقتصادی و صنفی در استان، خواستار شفاف‌سازی بیشتر در خصوص جزئیات اجرای این طرح و ارائه راهکارهای مناسب برای رفع موانع احتمالی آن شده‌اند.
شایان ذکر است که ساعت کار دستگاه‌های اجرایی در روز اول مهر ماه به صورت شناور از ساعت ۷ تا ۹ صبح تعیین شده است. این امر به منظور مدیریت بهتر ترافیک و تسهیل حضور کارمندان در محل کار خود در نظر گرفته شده است. انتخاب ساعت کاری توسط خود کارمندان می‌تواند انعطاف‌پذیری بیشتری را در ساعات اولیه کاری فراهم کند. اجرای این طرح آزمایشی می‌تواند به ارزیابی تأثیر این تغییرات بر میزان بهره‌وری و رضایت کارمندان کمک کند.
این تصمیم استان کرمانشاه در تغییر الگوی ساعت کاری ادارات، در راستای سیاست‌های کلان کشور در زمینه بهبود بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها صورت گرفته است. در سال‌های اخیر، بسیاری از استان‌های کشور با هدف بهینه‌سازی منابع و انطباق با تغییرات سبک زندگی شهروندان، اقدام به اصلاح ساعات کار ادارات و نهادهای دولتی کرده‌اند. تجربه سایر استان‌ها نشان می‌دهد که موفقیت این طرح‌ها به میزان زیادی به شفاف‌سازی، آموزش و پشتیبانی مناسب از کارمندان بستگی دارد. در این راستا، ضروری است تا مسئولان استان کرمانشاه با برگزاری جلسات آموزشی و ایجاد زیرساخت‌های لازم، زمینه مناسب را برای اجرای موفقیت‌آمیز این طرح فراهم کنند.
تحلیلگران اقتصادی و اجتماعی نیز معتقدند که موفقیت این طرح به همکاری و تعامل میان کارمندان، مدیران و مسئولان مربوطه بستگی دارد. ایجاد محیط کاری منعطف‌تر و افزایش رضایت شغلی کارمندان، می‌تواند در بالا رفتن بهره وری و پیشرفت اقتصادی استان مؤثر باشد. اما مهم است که چالش‌های احتمالی مانند عدم دسترسی به فناوری و اینترنت برای تمام کارمندان به درستی برطرف شوند تا از ایجاد تبعیض و اختلال در عملکرد ادارات جلوگیری شود.
پیامدهای احتمالی این تصمیم در کوتاه‌مدت و بلندمدت، نیازمند بررسی و پایش مستمر است. جمع‌آوری داده‌ها و بازخوردهای کارمندان و شهروندان در این زمینه می‌تواند به بهبود تدریجی این طرح و اتخاذ تصمیمات آگاهانه‌تر در آینده کمک کند. در کل، اجرای این طرح نیازمند یک رویکرد جامع و منسجم است که تمام جنبه‌های موضوع را در نظر بگیرد و از پتانسیل‌های آن به‌طور بهینه استفاده کند.
اخبار جهان تلاش می‌کند تا در روزهای آتی، گزارش‌های تکمیلی‌تری را در زمینه جزئیات اجرای این طرح و واکنش‌های مرتبط منتشر کند.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما، مرکز کرمانشاه
