به گزارش وبسایت اخبار جهان به نقل از باشگاه خبرنگاران آزاد، هر مربی سبک کاری مشخصی دارد که شخصیت حرفهای او را شکل میدهد. معمولاً یک مربی پس از ۵۰ سالگی سبک خود را تغییر نمیدهد. بنابراین، برای ارزیابی شانس موفقیت ریکاردو ساپینتو، باید به سبک او و نتایج آن در شرایط مشابه در گذشته توجه کرد.
در دوره نخست حضور ساپینتو، استقلال در رقابتهای آسیایی شرکت نداشت اما در لیگ برتر مقابل تمام رقبای مدعی قهرمانی شکست خورد. این نتایج نشان داد که این مربی پرتغالی با تاکتیکهای ناکارآمد خود، در بازیهای بزرگ و مصاف با حریفان اصلی بازنده بود. تیم تحت هدایت او در آن دوره مقابل تیمهای غیرمدعی عملکرد خوبی داشت و پیروز میشد، اما در فصل جاری حتی از کسب این نتایج نیز بازمانده است. این موضوع نشان میدهد که پیروزیهای گذشته بیشتر به دلیل عملکرد بازیکنان برجستهای مانند قایدی و محبی بوده است.
استقلال در آن فصل نقاط قوت مشخصی داشت. این تیم با ارائه فوتبال هجومی، فشار را از روی خط دفاعی خود برمیداشت. در خط میانی، بازیکنانی جنگنده مانند سعید مهری و آرش رضاوند با رهبری روزبه چشمی، فضاها را پوشش میدادند. در خط حمله نیز حضور قایدی و محبی مانع بازیسازی حریفان میشد.
برای مقایسه، استقلال در فصل گذشته با وجود بحران، توانست تیمهای الغرافه و الریان قطر را شکست دهد و در یک بازی نزدیک، الاهلی عربستان، قهرمان لیگ نخبگان آسیا، را تا آستانه شکست پیش ببرد. اما وضعیت استقلال در فصل جاری به گونهای است که در تهران به المحرق بحرین میبازد.
تیم فصل گذشته استقلال به دلیل رعایت اصول دفاعی، پتانسیل بیشتری برای خروج از بحران داشت. در مقابل، تیم کنونی ساپینتو در ساختار دفاعی بسیار نامنظم عمل میکند و اصول اولیه مانند یارگیری و جایگیری صحیح بازیکنان در آن رعایت نمیشود. از آنجا که مدافعان و هافبکهای دفاعی از ابتدای فصل و در اردوی پیشفصل در اختیار کادر فنی بودهاند، زمان کافی برای هماهنگی و رفع این نقاط ضعف وجود داشت، اما این مشکلات همچنان پابرجاست.
اگرچه تیم ساپینتو پیش از این خط حمله قدرتمندی داشت، اما شکست خانگی مقابل المحرق بحرین نشان میدهد که آن موفقیت نیز بیش از تاکتیکهای مربی، حاصل تواناییهای فردی بازیکنان بوده است. در مجموع، به نظر میرسد استقلال با هدایت این مربی به بنبست رسیده و توانایی خروج از بحران فعلی را ندارد و پیشبینی میشود که ادامه همکاری استقلال و ساپینتو با این سبک کاری، به نتایج مطلوبی منجر نشود.
منبع: باشگاه خبرنگاران آزاد



























