به گزارش اخبار جهان به نقل از ایلنا، در مراسم تودیع و معارفه اعضای هیأت مدیره صندوق بازنشستگی فولاد، علاءالدین ازوجی، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری، بر اهمیت تحول در مدیریت این صندوق‌ها و تأکید بر مسائل معیشتی بازنشستگان تأکید کرد. او ضمن اشاره به چالش‌های موجود، گفت که بیمه تکمیلی برای بازنشستگان فولاد به عنوان یک خط قرمز محسوب می‌شود و نادیده‌گرفتن آن می‌تواند پیامدهای جدی برای این قشر داشته باشد.
چالش‌های صندوق‌های بازنشستگی
ازوجی در این نشست بیان کرد که یکی از محورهای اصلی برنامه هفتم توسعه، کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی است. او بر ضرورت اقدامات جدی و تحول ساختاری تأکید کرد و یادآور شد که صرف ادغام صندوق‌ها به تنهایی نمی‌تواند راه‌حلی برای مشکلات موجود باشد. به گفته وی، اصلاحات عمیق‌تری نیاز است که به بازدهی دارایی‌ها و سودآوری مربوط می‌شود.
وی همچنین اشاره کرد که صندوق فولاد و صندوق بازنشستگی کشوری به نوعی دو نهاد وابسته به هم هستند و روح این صندوق‌ها بازنشستگانی هستند که از مشکلات معیشتی رنج می‌برند. ازوجی تأکید کرد که اگر این واقعیت درک شود، گام‌های مؤثری در جهت حل مسائل این قشر برداشته خواهد شد.
ضرورت اصلاح ساختار
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری بر لزوم بازنگری در شیوه حکمرانی صندوق‌ها تأکید کرد و گفت: «اساس شکل‌گیری این صندوق‌ها حفظ دارایی‌ها و صیانت از کرامت بازنشستگان است.» او همچنین به این نکته اشاره کرد که در سال‌های گذشته توجه کافی به این مأموریت نشده است و اکنون زمان آن فرا رسیده که با انسجام بخشی سیستم از بُعد حقوقی، اقتصادی و مالی، مسیر پایدارتری برای آینده این صندوق‌ها ترسیم شود.
ازوجی در ادامه تصریح کرد که اگر نظام مدیریتی صندوق‌ها به درستی عمل کند، نهادهای نظارتی نیز همکاری خواهند کرد تا فرآیندها در مسیر بهتری قرار گیرد. او همچنین بیان کرد که این سیستم باید بتواند بخشی از نیازهای معیشتی بازنشستگان را تأمین کرده و از اتکای بیش از حد به بودجه عمومی بکاهد.
ناترازی و مدیریت منابع
وی در ادامه به ناترازی صندوق‌ها اشاره کرد و آن را یکی از پنج ناترازی اصلی کشور دانست. ازوجی تأکید کرد که اصلاح ساختار منابع انسانی و اقتصادی شرط اصلی پایداری صندوق‌هاست. او مثال‌هایی از کشورهای دیگر، مانند نروژ، ارائه داد و گفت که در این کشورها تنها بخش کوچکی از سود سرمایه‌گذاری صندوق‌ها به نظام بازنشستگی اختصاص داده می‌شود. این در حالی است که در کشور ما مدیریت منابع صندوق‌ها به شکل مطلوبی انجام نمی‌شود و این موضوع منجر به عدم اثربخشی لازم برای ذینفعان می‌شود.
برنامه‌های آینده
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری سه محور اصلی برنامه‌های خود را شامل «حفظ دارایی‌ها، افزایش دارایی‌ها و تأمین معیشت بازنشستگان» عنوان کرد. او با اشاره به مسئولیت سنگینی که بازنشستگان بر دوش دارند، خاطرنشان کرد که شرایط آن‌ها به مراتب دشوارتر از آن چیزی است که نظام اجرایی و بدنه مدیریتی صندوق‌های بازنشستگی در نظر دارند.
ازوجی در پایان به خدمات مدیران پیشین صندوق بازنشستگی فولاد قدردانی کرد و تأکید کرد که مسئولیت مدیریت این صندوق‌ها بسیار سنگین است و باید با کمترین هزینه اجتماعی و سیاسی دنبال شود. او همچنین ابراز امیدواری کرد که زیرمجموعه‌های اقتصادی و هلدینگ‌ها بتوانند با برنامه‌ای مشخص، مسیر سودآوری را فراهم سازند.
این تحولات و تأکیدات بر اهمیت بیمه تکمیلی به عنوان یک نیاز ضروری برای بازنشستگان نشان‌دهنده عزم جدی برای بهبود وضعیت معیشتی این قشر و مدیریت بهینه منابع صندوق‌های بازنشستگی است.
منبع: ایلنا
